ที่ตั้งปัจจุบัน:หน้าแรก > {คอลัมน์ปัจจุบัน}

ตำแหน่งงานว่างในสหรัฐฯ เริ่มลดลง

美国失业

ตำแหน่งงานว่างลดลงเหลือ 7.44 ล้าน, จังหวะการจ้างงานยังคงชะลอตัว

ข้อมูลล่าสุดจากสำนักสถิติแรงงานสหรัฐฯ แสดงให้เห็นว่าจำนวนตำแหน่งงานว่างทั่วประเทศในเดือนมิถุนายนลดลงเหลือ 7.44 ล้านตำแหน่ง ซึ่งต่ำกว่าจำนวนที่ปรับแก้ไขของเดือนที่แล้วที่ 7.71 ล้าน และต่ำกว่าคาดการณ์ตลาดที่ 7.50 ล้าน นับเป็นการลดลงครั้งแรกหลังจากที่เพิ่มขึ้นต่อเนื่องสองเดือน บ่งบอกถึงตลาดแรงงานที่เริ่มสูญเสียแรงเติบโตหลังจากที่ร้อนแรงมายาวนาน

ข้อมูลบ่งชี้ว่าการลดลงของตำแหน่งงานในรอบนี้ครอบคลุมอุตสาหกรรมหลายแห่ง รวมถึงบริการที่พักและอาหาร การดูแลสุขภาพ และภาคการเงินและประกัน แม้ว่าภาคส่วนเหล่านี้ยังคงหาคนทำงาน แต่ชัดเจนว่าองค์กรมีความระมัดระวังมากขึ้นเกี่ยวกับแนวโน้มเศรษฐกิจในอนาคต ความต้องการการจ้างงานหดตัวลง

ตำแหน่งงานว่างในสหรัฐฯ เริ่มลดลง

สัญญาณของ "การลงจอดแบบนุ่มนวล" ของตลาดแรงงานเพิ่มขึ้น แต่ยังคงมีความยืดหยุ่น

แม้ว่าจำนวนตำแหน่งงานว่างยังคงสูงกว่าระดับก่อนเกิดโรคระบาดซึ่งแสดงให้เห็นว่าความต้องการแรงงานยังคงมีความยืดหยุ่น แต่สัดส่วนการจ้างงานลดลงเหลือ 3.3% ซึ่งเป็นระดับต่ำสุดตั้งแต่เดือนพฤศจิกายน 2023 บ่งชี้ว่าความเร็วในการรับคนใหม่ของบริษัทเริ่มชะลอตัวลงเรื่อย ๆ

ในขณะเดียวกัน อัตราการลาออกสมัครใจคงที่ในระดับต่ำ ก็แสดงออกถึงความมั่นใจที่ลดลงของแรงงานในตลาด ความตั้งใจในการเปลี่ยนงานลดลง ตัวเลขการเปิดตำแหน่งสำหรับผู้ว่างงานแต่ละคนซึ่งเป็นปัจจัยที่ธนาคารกลางสหรัฐฯ ให้ความสนใจสูง ลดลงเหลือ 1:1 ในเดือนมิถุนายน ซึ่งต่ำกว่าจุดสูงสุดหลังโรคระบาดในปี 2022 ที่ 2:1 การเปลี่ยนแปลงนี้หมายถึงความสามารถในต่อรองของผู้สมัครงานลดลงอย่างชัดเจนในตลาดแรงงาน

ธนาคารกลางสหรัฐฯ ให้ความสนใจการเคลื่อนไหวของแรงงาน, การตัดสินใจอัตราดอกเบี้ยอาจมีความขัดแย้ง

เมื่อธนาคารกลางสหรัฐฯ กำลังจะสิ้นสุดการประชุมนโยบายในเดือนกรกฎาคม การแสดงออกของตลาดแรงงานกลายเป็นประเด็นสำคัญในวาระการประชุม ก่อนหน้านี้ ประธานธนาคารกลางสหรัฐฯ พาวเวลล์ ได้เน้นย้ำถึงความ "มั่นคง" ของตลาดแรงงานและระบุว่านโยบายอัตราดอกเบี้ยยังคงต้องรอและดู

อย่างไรก็ตาม การคาดการณ์ของตลาดครั้งนี้อาจยังคงรักษาอัตราดอกเบี้ยในปัจจุบันไม่เปลี่ยนแปลง แต่บางเจ้าหน้าที่อาจมีแนวโน้มที่จะสนับสนุนสภาพแวดล้อมการจ้างงานที่เย็นลงมากขึ้น ความขัดแย้งในการทำนโยบายอาจปรากฏในบันทึกการประชุม

รายงานการไม่เกษียณที่จะออกมาเป็นข้อมูลสำคัญที่ขับเคลื่อนตลาด

รายงานการจ้างงานเกษียณเดือนมิถุนายนที่จะออกมาในวันศุกร์นี้จะให้ข้อบ่งชี้เพิ่มเติมเกี่ยวกับแนวโน้มของตลาดแรงงาน การคาดการณ์เบื้องต้นแสดงให้เห็นว่าอัตราการจ้างงานอาจชะลอตัวต่อไปในขณะที่อัตราว่างงานขยับขึ้นเล็กน้อย หากข้อมูลสนับสนุนแนวโน้มการลดความร้อนแรง ธนาคารกลางสหรัฐฯ อาจมีจุดยืนในการทำfangที่อ่อนตัวมากขึ้น

นอกจากนี้ บนข้อมูลติดตามจากแพลตฟอร์มรับสมัคร Indeed ระบุว่าอัตราการลงตำแหน่งงานรายวันในเดือนมิถุนายนยังมีแนวโน้มลดลงซึ่งสอดคล้องกับรายงานของรัฐบาลและยืนยันถือความเหนื่อยล้าของตลาดแรงงานที่เริ่มแสดงออก

ความเชื่อมั่นของผู้บริโภคมีการปรับปรุงในระยะสั้น แต่ไม่สามารถกลับแนวโน้มโดยรวม

แม้ว่ารายงานจากที่ปรึกษาธุรกิจของสหรัฐฯ แสดงว่าความเชื่อมั่นของผู้บริโภคในเดือนกรกฎาคมมีการปรับปรุงเล็กน้อยและความกังวลเกี่ยวกับแนวโน้มเศรษฐกิจและการจ้างงานลดลงเล็กน้อย แต่การวิเคราะห์มองว่า ความมองโลกในแง่ดีนี้มากจากเสถียรภาพของราคาและการเปลี่ยนแปลงอัตราดอกเบี้ยในระยะสั้น และไม่เพียงพอที่จะกลับแนวโน้มการจ้างงานของบริษัทที่ลดลงในระยะกลาง

ตลาดมีความเสี่ยง และการลงทุนควรทำด้วยความระมัดระวัง บทความนี้ไม่ได้เป็นคำแนะนำการลงทุนส่วนบุคคล และไม่ได้คำนึงถึงเป้าหมายการลงทุน สถานการณ์ทางการเงิน หรือความต้องการเฉพาะของผู้ใช้ ผู้ใช้ควรพิจารณาว่าความคิดเห็น มุมมอง หรือข้อสรุปในบทความนี้เหมาะสมกับสถานการณ์ของตนหรือไม่ การลงทุนจากข้อมูลนี้ถือเป็นความรับผิดชอบส่วนตัว

แบ่งปัน: